رويكرد و ايده خوبه، فرخ تو چرا رفتي معماري؟ ميرفتي ادبيات... انشات فوق العاده س
نظرمو تو مسنجر هم بهت گفتم، به خدا نپري اينور اونور خيلي بهتر ميشه، 7 صفحه تاپيكه، چند تا طرح جور واجور...
راستش من زياد تو اين مقطع نميتونم كمكت كنم، بتوني تكميلش كني به مخم فشار ميارم يه چيزي تحويلت ميدم
خانم كاربراتور راست ميگه: فقط كه ماني نيست
چند تا چيزه ديگه: تفكري كه ماندانا و يا كلا مديرا توپچي هستند رو عوض كن، اين باشه كه مثلا مديرا اندوخته هايي دارند ( اطلاعات و دانسته ) كه ميخوان با كاربراي جديد مثل من در ميون بذار و به ما آموزش بدن. روي پياده سازي ش هم اگه مثلا نوار هاي آبي و قرمز كه داراي رتبه هستند، ما كاربراي جديد بي رنگ و نوار رو در ميون بگيره
خوب ميشه... حالا واقعا چرا ما كاربراي جديد رنگ نداريم؟
ولي در مورد ناظم ها بايد ويژگي متر كردن و بن كردن و ... بايد باشه
اميدوارم كمك كرده باشم، نه اينكه ذهنيتت رو خراب كرده باشم فرخ جان
قربانت، عليرضا
لطفا موفق باشيد