PhonieX
مدیر انجمن <A href="forum.majidonline.com/forums/6
لندن- كاركنان سيار، كار خود را در ساحل دريا، قايق تفريحی بادبانی و در خانه‌های درختی بدست آْورده‌اند، چنانكه تحقيقی تاكيد كرده است كه 9 نفر از 10 نفر كارمند ترجيح می‌دهند تا در خارج از مكان‌های بسته كار خود را انجام دهند. اين تحقيق توسط Microsoft Windows Mobile انجام شده است مبنی بر اينكه مكان‌های باز بعد از كار در منزل مقام دوم را بدست آورده‌اند كه انتخاب محيط كار بسيار مهم خواهد شد. نيمی از افراد مورد پژوخش گفته‌اند كه هم اكنون ساعات طولانی‌تری را از پنج سال گذشته كار می‌كنند در صورتيكه تقريبا يك سوم (27/8 درصد) آنان انتظار داشته‌اند كه ساعات آنان بعد از پنج سال آينده افزايش يابد.
بيش از 73 درصد افراد انعطاف‌پذيری كار را مطرح كردهاند بدين صورت كه عامل مهم برای ايشان در انتخاب كار محل كار باشد و 52 درصد كارمندان معتقدند كه آنان از زندگی كاری كمتر استرس‌زا مانند استفاده از مزايای كار از راه دور لذت خواهند برد.
Tom Stewart مشاور متخصصان ارگونوميك System Concepts تاكيد نمود كه كارمندان در زمانيكه بتوانند محيط خود را انتخاب نمايند، با نشاط تر و سودمندتر خواهند شد. وی گفت، اهدای حق انتخاب به افراد، اختيار دادن است، روحيه آنان را بالا می‌برد و روابط ميان كارمندان و روسای آنان راافزايش می‌دهد.
System Concepts در زمانيكه سلامت كارمندان لپ‌تاپ را با كارمندان دسك‌تاپ مقايسه كرده است، پديده غريبی را ارائه داده است. اگر چه دسك‌تاپ يك ديوايس ارگونوميك می‌باشد، كاركنانی كه از لپ‌تاپ استفاده می‌كنند، كمتر در مورد سلامتی فيزيكی خود شكايت كردهاند.
Stewart گفت، اين بدليل اين است كه آنان به منظور كار كردن انعطاف‌پذيرتر از كارمندانی كه از دسك‌تاپ استفاده می‌كنند بوده و كارمندانی كه از لپ‌تاپ استفاده می‌كنند، به ميزهای خود نچسبيده‌اند.
James Mccarty گفت، 90 درصد نيروی كار در مايكروسافت، سيار بودند و ساعات تطابقی كار می‌كردند. اين شركت با كار ايشان تشكيل شده است تا با حضور افراد.
منبع:http://pcworldiran.com/news/fn_860177.htm
بيش از 73 درصد افراد انعطاف‌پذيری كار را مطرح كردهاند بدين صورت كه عامل مهم برای ايشان در انتخاب كار محل كار باشد و 52 درصد كارمندان معتقدند كه آنان از زندگی كاری كمتر استرس‌زا مانند استفاده از مزايای كار از راه دور لذت خواهند برد.
Tom Stewart مشاور متخصصان ارگونوميك System Concepts تاكيد نمود كه كارمندان در زمانيكه بتوانند محيط خود را انتخاب نمايند، با نشاط تر و سودمندتر خواهند شد. وی گفت، اهدای حق انتخاب به افراد، اختيار دادن است، روحيه آنان را بالا می‌برد و روابط ميان كارمندان و روسای آنان راافزايش می‌دهد.
System Concepts در زمانيكه سلامت كارمندان لپ‌تاپ را با كارمندان دسك‌تاپ مقايسه كرده است، پديده غريبی را ارائه داده است. اگر چه دسك‌تاپ يك ديوايس ارگونوميك می‌باشد، كاركنانی كه از لپ‌تاپ استفاده می‌كنند، كمتر در مورد سلامتی فيزيكی خود شكايت كردهاند.
Stewart گفت، اين بدليل اين است كه آنان به منظور كار كردن انعطاف‌پذيرتر از كارمندانی كه از دسك‌تاپ استفاده می‌كنند بوده و كارمندانی كه از لپ‌تاپ استفاده می‌كنند، به ميزهای خود نچسبيده‌اند.
James Mccarty گفت، 90 درصد نيروی كار در مايكروسافت، سيار بودند و ساعات تطابقی كار می‌كردند. اين شركت با كار ايشان تشكيل شده است تا با حضور افراد.
منبع:http://pcworldiran.com/news/fn_860177.htm
