PhonieX
مدیر انجمن <A href="forum.majidonline.com/forums/6
ايتنا - با نزديك شدن به انتخابات نظام صنفي رايانه‌اي استان تهران، حجم اظهارنظرها و بويژه انتقادات در مورد ليست‌ها، و نيز كيفيت برگزاري انتخابات بالا گرفته،و برخي از اعضاي هيئت مديره فعلي، نسبت به «فرمايشي» بودن آن هشدار داده‌اند.
به گزارش ايتنا انتخابات نظام صنفي رايانه‌اي تهران كه نقش تاثيرگذاري در تركيب سازمان كشوري اين صنف خواهد داشت، در روز 25 مهر ماه جاري برگزار خواهد شد، و از اين رو فهرست‌هاي انتخاباتي چندي در حال رقابت براي در دست گرفتن سكان هدايت اين سازمان هستند.
همزمان با اين موضوع، بررسي نقش اين سازمان و نقد عملكرد گذشته آن، به همراه اظهارنظر در باره آينده آن نيز رواج يافته است.
برخي از اين نظرات، حاوي انتقادات تندي در اين زمينه است.
دبير انجمن شركت‌هاي اينترنتي ايران كه پس از مدت‌ها جدايي از سازمان نظام صنفي، خود را براي دوره دوم مديريت آن نامزد كرده است، نخستين انتقادات را در اين زمينه ابراز كرد.
عليرضا علمي با اشاره به ميزان آراي شركت‌ها در اين انتخابات آورده است: «در ساختار فعلی 32 شرکت بیش از 300 رای در اختیار دارند و شیوه توزیع آراء مشابه شرکت‌های سهامی است، آنکه سرمایه بیشتری دارد حق رای بیشتری و ثانیا" اینکه تاثیر میزان مبالغ پرداختی حق عضویت در تعداد آراء از مواردی است که در آئین نامه اجرائی بدان اشاره نگردیده است. با این اوصاف عده قلیلی سرنوشت جمع کثییری را در دست می‌گیرند، سازمان قطبی شده و دچار آفت می‌گردد.»
- متن كامل نظرات علمي
احمد عليپور، رييس هيئت مديره شركت فراسو و عضو شوراي مركزي فعلي سازمان نظام صنفي رايانه‌اي كشور با اشاره به اظهارات يكي از اعضاي ديگر اين سازمان گفت: «اينكه فرد يا افرادي به صورت فرمايشي ليست‌هاي انتخاباتي را ببندند، موجب دلسردي مي‌شود و هم‌اكنون شرايطي به وجود آمده كه 14 نفر خارج از فهرست اتحاد عملا اميدي به انتخاب شدن ندارند. اگر تمامي اعضاي اتحاد 15 راي بياورند، حتما بايد به اين نتيجه شك كرد و يك جاي كار خواهد لنگيد.»
وي افزود: «دعا مي‌كنم كه اتحاد 15 در انتخابات نظام صنفي راي نياورد كه اگر چنين شود بايد به حال صنف افسوس خورد.
وي خطاب به رسانه‌ها خواستار شفاف‌سازي آنان شد و گفت: «به اعضاي صنف توجه بدهيد كه برگه سفيد راي خود را در اختيار كسي قرار ندهند. در اين صورت مي‌توان اميدوار بود كه انتخابات سالم‌تر برگزار شود.»
عليپور همچنين تاكيد كرد كه او و هم فكرانش به هيچ وجه از سازمان خارج نخواهند شد و در فكر ايجاد تشكيلات موازي هم نيستند. وي افزود: ما سازمان را متعلق به صنف مي‌دانيم و معتقديم براي تشكيل آن خون دل‌ها خورده شده است. ما مي‌مانيم و سازمان را اصلاح مي‌كنيم.»
- متن كامل اظهارات عليپور
در واكنشي ديگر شبنم طباطبايي‌نژاد مدير عامل شركت آتنا گفت: «روند شكل‌گيري ائتلاف‌ها تاكنون نشان از آن دارد كه انتخابات نظام صنفي در فضايي كاملا فرمايشي صورت خواهد گرفت و تنها در صورتي كه شركت‌ها برگه‌هاي سفيد خود را به چند شركت به خصوص وكالت ندهند و خود بر اساس طرز فكر و ايده شخصي خود به كانديداها راي بدهند ساير كانديداهايي كه در ائتلافي به جز ائتلاف اتحاد در ائتلاف‌هاي موجود و يا به تنهايي شركت مي‌كنند، امكان راي آوردن را خواهند داشت.»
مدير عامل شركت آتنا تحليل خود را از تهيه ليست‌هاي اينچنيني، بازي‌هاي صنفي عنوان كرد و گفت: «اين طريقه تشكيل ائتلاف تنها مهره‌چيني و بازي است، بنابراين به هيچ عنوان علاقه‌مند نيستم در اين ائتلاف‌ها فعاليت كنم و اصولا جايي نخواهم رفت كه در آنجا همفكراني نداشته باشم و بخواهم برخلاف اصول اعتقادي خود عمل كنم.»
- متن كامل اظهارات طباطبايي
در تحليلي ديگر شهرام شريف، روزنامه‌نگار در مقاله‌اي با عنوان «دموكراسي معلق» كه در روزنامه دنياي اقتصاد چاپ شده، مي‌گويد: «در نگاه اول به نظر مي‌رسید که خالی کردن یکباره صحنه سازمان نظام صنفی از سوی جمع کثیری از اعضای اصلی آن یک حرکت تاکتیکی به شمار مي‌رود، هیچ کدام از این اعضا تاکنون دلیلی را برای این خالی کردن یکباره عرصه ذکر نکرده‌اند، اما با این حال این خالی کردن عرصه به نوعی یک مزیت هم برای جانشینان خلف ایشان داشت و آن هم این بود که اعضای جدید مسئولیت ناکامي‌های سازمان نظام صنفی در دوره نخست را بر دوش نمي‌کشیدند و عملا نیازی به پاسخگویی به صنف و اعضای منتقد آن نبود.»
در ادامه مقاله آمده است: «در جریان شکل‌گیری و در حالی که گفته مي‌شود بسیاری از شرکت‌ها عضو سازمان نظام صنفی عملا تمایل چندانی برای شرکت در انتخابات ندارند چندین لیست شامل ترکیب اعضای نه چندان مشهور هیات‌مدیره قبلی و برخی چهره‌های جدید منتشر شد اما نکته جالب در این لیست‌ها اعضای مشترکی بود که در تمامي لیست‌ها وجود داشت و عملا نشان‌دهنده این موضوع بود که همه این لیست‌ها تقریبا از یک منبع واحد تغذیه مي‌شود. این لیست‌های واحد و عدم تمایل بسیاری برای حضور در ترکیب هیات‌مدیره سازمان نظام صنفی در واقع حاکی از کاهش اعتماد عمومي نسبت به کارکردها و تاثیرات سازمان نظام صنفی رایانه‌ای است.»
در پايان اين مقاله آمده است: «به گفته منتقدان نیز در هیچ انتخاباتی در کشور حق رای افراد بزرگ‌تر و متمول‌تر بیشتر از دیگران نیست اما در سازمان نظام صنفی این شرکت‌های بزرگ‌تر هستند که حکومت مي‌کنند و چنین شیوه‌ای عملا فرصت را صرفا در اختیار افراد معدودی قرار می‌دهد که شانس بیشتری برای انتخاب شدن و تکیه زدن بر صندلی‌های هیات‌مدیره این سازمان داشته باشند. درجه‌بندی کردن شرکت‌ها و شهروندان به درجه یک و دو نقطه اعتراضی بسیاری است. اما فعلا حق با کسی است که قدرت رای بیشتری دارد!»
منبع
به گزارش ايتنا انتخابات نظام صنفي رايانه‌اي تهران كه نقش تاثيرگذاري در تركيب سازمان كشوري اين صنف خواهد داشت، در روز 25 مهر ماه جاري برگزار خواهد شد، و از اين رو فهرست‌هاي انتخاباتي چندي در حال رقابت براي در دست گرفتن سكان هدايت اين سازمان هستند.
همزمان با اين موضوع، بررسي نقش اين سازمان و نقد عملكرد گذشته آن، به همراه اظهارنظر در باره آينده آن نيز رواج يافته است.
برخي از اين نظرات، حاوي انتقادات تندي در اين زمينه است.
دبير انجمن شركت‌هاي اينترنتي ايران كه پس از مدت‌ها جدايي از سازمان نظام صنفي، خود را براي دوره دوم مديريت آن نامزد كرده است، نخستين انتقادات را در اين زمينه ابراز كرد.
عليرضا علمي با اشاره به ميزان آراي شركت‌ها در اين انتخابات آورده است: «در ساختار فعلی 32 شرکت بیش از 300 رای در اختیار دارند و شیوه توزیع آراء مشابه شرکت‌های سهامی است، آنکه سرمایه بیشتری دارد حق رای بیشتری و ثانیا" اینکه تاثیر میزان مبالغ پرداختی حق عضویت در تعداد آراء از مواردی است که در آئین نامه اجرائی بدان اشاره نگردیده است. با این اوصاف عده قلیلی سرنوشت جمع کثییری را در دست می‌گیرند، سازمان قطبی شده و دچار آفت می‌گردد.»
- متن كامل نظرات علمي
احمد عليپور، رييس هيئت مديره شركت فراسو و عضو شوراي مركزي فعلي سازمان نظام صنفي رايانه‌اي كشور با اشاره به اظهارات يكي از اعضاي ديگر اين سازمان گفت: «اينكه فرد يا افرادي به صورت فرمايشي ليست‌هاي انتخاباتي را ببندند، موجب دلسردي مي‌شود و هم‌اكنون شرايطي به وجود آمده كه 14 نفر خارج از فهرست اتحاد عملا اميدي به انتخاب شدن ندارند. اگر تمامي اعضاي اتحاد 15 راي بياورند، حتما بايد به اين نتيجه شك كرد و يك جاي كار خواهد لنگيد.»
وي افزود: «دعا مي‌كنم كه اتحاد 15 در انتخابات نظام صنفي راي نياورد كه اگر چنين شود بايد به حال صنف افسوس خورد.
وي خطاب به رسانه‌ها خواستار شفاف‌سازي آنان شد و گفت: «به اعضاي صنف توجه بدهيد كه برگه سفيد راي خود را در اختيار كسي قرار ندهند. در اين صورت مي‌توان اميدوار بود كه انتخابات سالم‌تر برگزار شود.»
عليپور همچنين تاكيد كرد كه او و هم فكرانش به هيچ وجه از سازمان خارج نخواهند شد و در فكر ايجاد تشكيلات موازي هم نيستند. وي افزود: ما سازمان را متعلق به صنف مي‌دانيم و معتقديم براي تشكيل آن خون دل‌ها خورده شده است. ما مي‌مانيم و سازمان را اصلاح مي‌كنيم.»
- متن كامل اظهارات عليپور
در واكنشي ديگر شبنم طباطبايي‌نژاد مدير عامل شركت آتنا گفت: «روند شكل‌گيري ائتلاف‌ها تاكنون نشان از آن دارد كه انتخابات نظام صنفي در فضايي كاملا فرمايشي صورت خواهد گرفت و تنها در صورتي كه شركت‌ها برگه‌هاي سفيد خود را به چند شركت به خصوص وكالت ندهند و خود بر اساس طرز فكر و ايده شخصي خود به كانديداها راي بدهند ساير كانديداهايي كه در ائتلافي به جز ائتلاف اتحاد در ائتلاف‌هاي موجود و يا به تنهايي شركت مي‌كنند، امكان راي آوردن را خواهند داشت.»
مدير عامل شركت آتنا تحليل خود را از تهيه ليست‌هاي اينچنيني، بازي‌هاي صنفي عنوان كرد و گفت: «اين طريقه تشكيل ائتلاف تنها مهره‌چيني و بازي است، بنابراين به هيچ عنوان علاقه‌مند نيستم در اين ائتلاف‌ها فعاليت كنم و اصولا جايي نخواهم رفت كه در آنجا همفكراني نداشته باشم و بخواهم برخلاف اصول اعتقادي خود عمل كنم.»
- متن كامل اظهارات طباطبايي
در تحليلي ديگر شهرام شريف، روزنامه‌نگار در مقاله‌اي با عنوان «دموكراسي معلق» كه در روزنامه دنياي اقتصاد چاپ شده، مي‌گويد: «در نگاه اول به نظر مي‌رسید که خالی کردن یکباره صحنه سازمان نظام صنفی از سوی جمع کثیری از اعضای اصلی آن یک حرکت تاکتیکی به شمار مي‌رود، هیچ کدام از این اعضا تاکنون دلیلی را برای این خالی کردن یکباره عرصه ذکر نکرده‌اند، اما با این حال این خالی کردن عرصه به نوعی یک مزیت هم برای جانشینان خلف ایشان داشت و آن هم این بود که اعضای جدید مسئولیت ناکامي‌های سازمان نظام صنفی در دوره نخست را بر دوش نمي‌کشیدند و عملا نیازی به پاسخگویی به صنف و اعضای منتقد آن نبود.»
در ادامه مقاله آمده است: «در جریان شکل‌گیری و در حالی که گفته مي‌شود بسیاری از شرکت‌ها عضو سازمان نظام صنفی عملا تمایل چندانی برای شرکت در انتخابات ندارند چندین لیست شامل ترکیب اعضای نه چندان مشهور هیات‌مدیره قبلی و برخی چهره‌های جدید منتشر شد اما نکته جالب در این لیست‌ها اعضای مشترکی بود که در تمامي لیست‌ها وجود داشت و عملا نشان‌دهنده این موضوع بود که همه این لیست‌ها تقریبا از یک منبع واحد تغذیه مي‌شود. این لیست‌های واحد و عدم تمایل بسیاری برای حضور در ترکیب هیات‌مدیره سازمان نظام صنفی در واقع حاکی از کاهش اعتماد عمومي نسبت به کارکردها و تاثیرات سازمان نظام صنفی رایانه‌ای است.»
در پايان اين مقاله آمده است: «به گفته منتقدان نیز در هیچ انتخاباتی در کشور حق رای افراد بزرگ‌تر و متمول‌تر بیشتر از دیگران نیست اما در سازمان نظام صنفی این شرکت‌های بزرگ‌تر هستند که حکومت مي‌کنند و چنین شیوه‌ای عملا فرصت را صرفا در اختیار افراد معدودی قرار می‌دهد که شانس بیشتری برای انتخاب شدن و تکیه زدن بر صندلی‌های هیات‌مدیره این سازمان داشته باشند. درجه‌بندی کردن شرکت‌ها و شهروندان به درجه یک و دو نقطه اعتراضی بسیاری است. اما فعلا حق با کسی است که قدرت رای بیشتری دارد!»
منبع
