در جلسههای کوچینگ با مدیرهای مختلفی مواجه میشویم که هر کدام از آنها از در مدیریت منابع انسانی از مدل خاصی پیروی میکنند. بعضی از آنها صمیمیت بیشازحد را نمیپسندند. گروهی با مشاهدۀ یک رفتار مخرب همه را تنبیه میکنند و بعضی از مدیرها سعی میکنند برای ماندن نیروها هر کاری انجام دهند. بهطور...
در مصاحبه استخدامی چه بگوییم؟
آموزش مصاحبه استخدامی و نکات آن برای کسب عنوان شغلی مورد نظر بسیار مهم است.
دلیل این امر نیز آن است که دقیقا از زمانی که شما وارد یک شرکت میشوید مصاحبه شروع میشود.
سعی کنید نقطه ضعف در مصاحبه استخدامی نشان ندهید.
بعد از ورود به شرکتی که میخواهید در آن مصاحبه...
نگاهی به سال پیش این موقع بیندازید؟ کدام موارد در شرایط فعلی مطابق با انتظار شما پیش رفت؟ دنیای امروز را دنیای ووکا می نامند: vuca: vitality, uncertainty, complexity, ambiguityیعنی دنیایی که سراسر پیچیدگی، ابهام، عدم قطعیت و تغییرات شدید است. در چنین شرایطی داشتن هدف های سالانه توهمی بیش نیست...
با سلام دوست عزیز.
بنظر من قبل از تابلو یه استراتژی کاری برای شروع کسب و کار مهه و اینکه یه نفر آدم متخصص رو کنارت داشته باشی تا در زمینه ی شغلی باهاش مشورت کنی و ازش ایده بگیری.
من بهت خانم حنطوش زاده رو پیشنهاد میکنم که میتونی هم از مشاوره ها و کوچینگش استفاده کنی و هم دوره ها و کارگاه های...
دوست عزیز برای راه اندازی یک کسب و کار لازمه قبل از اون از افراد متخصص مشاوره بگیریم. من برای راه اندازی دفتر دیجیتال مارکتینگ خودم از خانم حنطوش زاده کمک گرفتم. شما هم میتونید با ایشون در تماس باشید و در دوره ها و کارگاه های مفیدشون شرکت کنید.