بازيگران نمايشنامه اي به نام RUP

[Salar]

در فرايند يكپارچه توسعه نرم افزار RUP) )، نقش (Role) به مجموعه‌اي از فعاليت هاي (Activities) مشخص اطلاق مي شود. نقش ها در حقيقت بوسيله افراد يا گروهي از افراد كه به صورت تيمي كار مي‌كنند، شکل مي گيرد. اما نقش ها با افراد يكسان نيستند، بلكه چگونگي فعاليت و رفتار افراد را در كسب وكار نمايش داده و به مسئوليت هاي افراد اشاره دارند.

اگرچه نقش ها اغلب بوسيله افراد داخل سازمان شکل مي گيرند اما افراد خارج از سازمان نيز نقش بسيار مهمي در آن ايفا مي کنند. براي مثال مي توان به نقش يک پروژه اشاره کرد.

نقش‌ها، مجموعه اي از فعاليت هاي پيوسته بوده وداراي ارتباط نزديكي با يكديگر هستند. از سوي ديگر فعاليت ها رابطه نزديكي با فرآورده ها (Artifacts) داشته و فرآورده ها ورودي و خروجي فعاليت ها به شمار مي روند.



ادامه‌ي مقاله را در قالب فايل PDF مشاهده فرماييد.

دریافت فایل

نويسنده : محمدرضا شاهيني - كارشناس ارشد مديريت استراتژيك
ناشر : سايت همكاران سيستم